品牌對(duì)已一家企業(yè)的重要性已經(jīng)不需要過(guò)多地強(qiáng)調(diào)了，對(duì)于稍微有點(diǎn)常識(shí)的業(yè)內(nèi)人士，便是能夠十分清楚地明白其中的意義。杭州品牌設(shè)計(jì)，專注于設(shè)計(jì)企業(yè)品牌三十年，積累的豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)資料已經(jīng)達(dá)到了駭人聽聞的地步。三十年的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，帶來(lái)的直接的市場(chǎng)效果就是：杭州品牌設(shè)計(jì)所發(fā)布的任何一項(xiàng)設(shè)計(jì)作品，都能夠完全達(dá)到顧客的要求，并且將之超越，得到顧客的一系列好評(píng)。其作品的設(shè)計(jì)創(chuàng)意，更是以新奇獨(dú)特，被業(yè)內(nèi)不少人士嘖嘖稱贊，大呼精彩非凡，創(chuàng)意十足，讓人耳目一新。

杭州品牌設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意之所以如此新奇、吸人眼球，歸根結(jié)底，還是因?yàn)樵撈髽I(yè)獨(dú)樹一幟的人才管理制度和其出色的硬實(shí)力。當(dāng)顧客的要求下來(lái)之后，杭州品牌設(shè)計(jì)便會(huì)對(duì)這一單任務(wù)進(jìn)行分級(jí)和難度判定，然后將其發(fā)布到相對(duì)應(yīng)等級(jí)的設(shè)計(jì)師群體中。各個(gè)設(shè)計(jì)師根據(jù)自己的時(shí)間安排和能力，決定接或者不接。愿意接的需要在2小時(shí)內(nèi)告知其主管，并在相應(yīng)的時(shí)間限度內(nèi)交出設(shè)計(jì)草圖，匯集的設(shè)計(jì)草圖會(huì)在4個(gè)小時(shí)內(nèi)由杭州品牌設(shè)計(jì)的多名主席設(shè)計(jì)師鑒定，決定最適合最出色的一位，通知其中標(biāo)的結(jié)果，并指導(dǎo)其完成整個(gè)設(shè)計(jì)過(guò)程。這樣的一個(gè)流程，無(wú)疑是優(yōu)勝劣汰的選擇過(guò)程。這樣下來(lái)，杭州品牌設(shè)計(jì)對(duì)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意如何能夠不新奇不出眾不博得滿堂喝彩？